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團隊精神
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底下是 團隊精神 的內容簡介
單打獨鬥的時代已經過去，我們需要一個高效的團隊企業的核心競爭力是經過有效磨合的團隊。一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙，一個民族如果沒有團隊精神也將無所作為。關於透過團隊合作，獲得偉大力量的奧秘。
一群你身邊人物包括你自己的縮影，一個儆醒你的最佳案例！一則啟發你成為職場英雄的成功寓言！職場不是個人秀場，學習成為團隊精神是你的當務之急！本書將告訴你：
■?關於透過團隊合作，獲得偉大力量的奧祕。
■?優秀的人才，為何會在組織任務中失敗，甚至遭眾人唾棄？
■?普通的員工，為何能在團隊中取得成績，甚至成為領導者？
■?如何在團隊中不著痕跡的取得主導地位？
■?如何開發他人的優點特長，為己所用？
■?獲得職場中的人氣與認同，為何如此重要？
■?任何一個好的領導者或主管，必然擅長運用團隊力量。
■?為何現代職場很難包容個人主義？什麼是真正的職場英雄？ 當成功果實屬於組織團隊，還能享有個人的勝利光環嗎？
本書特色
本書以哈佛大學高材生路易士，在高科技公司的職場經驗為案例。
他聰明優越、獨立能幹，當這位明日之星破格成為專案小組一員之後，反而成為格格不入的人物。他完善的更新提案，為何無法得到認同？
他寧可回到迅速完美的獨自作業，為何主管堅持不允？
主管循循善誘之風範、專案小組成員微妙的態度、與同事安娜的合作與相處發展……
職場勝敗絕對的真實景況是：唯有同時達成組織與個人的目標，才是真正的英雄；只求個人表現終將被排擠出團隊。無法融入團隊、缺乏合作能力、忽視與眾人協調的必要性，最多只能成為一個能幹的邊緣人物、聰明的孤鳥員工。
這是路易士從個人英雄，轉變為團隊精神的啟示錄，也將是我們的借鏡。
作者簡介
西迪
是位著名的企業管理思想家之一。他是企業改革思想的重要倡導者和支持者。曾任美國著名商學院教授，並在國際一些著名的經濟雜誌上發表有關企業再造改革的文章。現任世界500強三家企業的管理顧問。
作者： 西迪
新功能介紹- 出版社：葡萄樹文化
新功能介紹 - 出版日期：2011/05/17
- 語言：繁體中文
商品網址: 團隊精神
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▲第一天上學和最後一天上學，都有父親陪伴，女高中生上傳照片讓網友直呼溫馨。（圖／取自推特／Brittany Gayler）
國際中心／綜合報導
美國一名女子早前在推特上分享一組照片，其中一張是她5歲時第一天上幼稚園的老照片，另外一張則是她18歲最後一天上學的畫面。這兩張平凡又簡單的照片，卻道出父親對女兒的呵護「始」「終」如一，讓不少網友直呼溫馨。
今天5月，美國德州18歲女子布列塔尼（Brittany Gayler）在推特上發文，「我老爸在我上學的第一天陪我走到學校，今天，學校的最後一天，他也陪我到學校。」據了解，布列塔尼的父親傑森（Jason）早前意外翻到女兒5歲上學的相片，當下便決定要重演當時的情景，並在女兒最後一天的上學日陪她一起上學，代表對女兒的愛「始終如一」。
傑森接受訪問時提到，再次送女兒上學令他非常感動，當下想止住淚水，「但是很難」。布列塔尼則提到，她會永遠記得這一天，「我老爸老媽永遠守護我，我很感激。」
許多網友看了照片後相當感動，有人羨慕地說，「俗話說的好，女兒是爸爸前世的情人」、「爸爸也太年輕了吧」、「爸爸都沒有變老耶！」
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